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      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2011年11月8日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
          1.负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
        2.负责执行总部下达的商品价格变动。
        3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。
        4.掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
        5.掌握门店各种设备的维护保养知识。
        6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。
        7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。
        8.负责对职工考勤、仪容,仪表和服务规范执行情况的管理。
        9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
        10.负责对员工的培训教育工作。
        11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
        12.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。
        13.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。
        14.做好与门店周围社区的各项协调工作。  
      任职资格:1.具有高中及以上学历。
        2.3年以上门店工作经验。
        3.接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。
        4.对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。
        5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

      工作时间:早班8:50-15:00    下午14:20-22:00 月休四天,   待遇:工薪2200+提成,五险,带薪年假十天,一年发十三个月工资
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。