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    • 5年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:综合性工商/实业公司,金融/保险/投资/银行/基金/证券,建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:1999年1月1日
    • 营业执照: 361000210009010
    • 基本信息

    • 职位描述

      1)建立及完善公司招聘管理体系(制度、流程)。
      2) 建立及完善公司人才测评体系(面试题库、测评软件等)。
      3) 组织整理公司各部门预设编制及在岗人员情况。
      4) 跟据公司年度经营计划编制年度人力资源招聘计划与招聘费用预算。
      5) 组织人力资源需求分析,制定并审核招聘计划,开展人才的招聘、选拔、配置管理。
      6) 审核用人部门的用人申请,报高层审批,并办理调配手续。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。