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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:200—500人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。   
      2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。
      3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作,并检查、督促会议决策的落实执行情况。   
      4、负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。  
      5、及时收集各部门的工作信息,对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。  
      6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。    
      7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。  
      8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。   
      9、执行落实公司的考核计划,对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。 
      10、按公司本部档案管理相关规定,做好公司的文件资料统计(珠海统计)、整理、归档工作,并对公司大事记资料编写负责。   
      11、按公司“节能办”工作安排,组织、落实各部门的节能工作,并对各项节能指标执行情况上报工作负责。   
      12、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。   
      13、对公司电话费和车公司票托管的发放、统计等管理和服务性工作负责。   
      14、完成领导交办的其他工作任务。
      15、年龄25岁--45岁(有经验者,优先录用)。
      16、大专及大专以上学历。
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