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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:200—500人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责

      1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

      2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

      3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

      4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

      5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

      6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

      7、负责组织公司的成本管理工作,;

      8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
      任职资格

      1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;

      2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;

      3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

      4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

      5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。