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      业务经理
      1.负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;
      2.负责跟进目标计划的实施;
      3.负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
      4.负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告。
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。