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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、带领团队完成大中型项目的方案设计工作任务及施工图配合;
      2、负责设计部日常工作的组织开展,分配工作及规则制定;及时掌握部门分工及工作进度;
      3、负责对本部门下属培训,提升团队设计能力;
      4、协调下属间工作上的问题,配合市场部谈单,处理客户投诉等,充分调动下属专业方面的zui大创意能力及创意效率;
      5、考核部门内部员工的工作效率、态度和潜力;制定和完善激励考核制度。
      任职要求:
      1、中专及以上学历,毕业于绘画、室内设计或建筑相关专业;
      2、三年以上团队管理相关工作经验;
      3、熟悉工装行业施工工艺流程及室内设计规范;
      4、能独立负责大型项目的方案设计及整体策划,从事过大型办公室、展示、商业、家装等室内空间设计或有行业相关资质证书者可优先考虑;
      5、有较强的视觉搭配能力,熟练运用绘图软件及办公软件;
      6、 极强的手绘能力,优/秀的设计专业水平并有很好的设计发展潜力;
      7、 审美能力强,有创新意识,有团队合作精神,擅于沟通,能够及时高效的完成工作任务;
      8、 认同公司的企业文化及公司的模式和发展。

      福利待遇:
      1、 薪资结构:基本工资+岗位工资+餐补+奖金+年终奖+设计提成(具体定薪面议);
      2、 有国家法定节假日,工作时间为8:00-17:30
      3、 宽松和谐融洽的办公环境公司不定期组织专业技能培训,公司为有能力者提供广阔的发展空间和平台。
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