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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:50—100人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1.主要负责本部门的长期规划,带领本部门人员开辟市场。
      2.负责对主管的直接领导。
      3.负责抽查部门订单情况
      4.负责公司部门的抽象业务规划。
      5.参加展览及同客户接触。
      6.对一些较复杂的情况作出断定,指示主管如何操作。
      7.经常检查部门订单进展情况。
      8.定期或不定期抽查部门账务情况。
      9.负责主要的问题处理,不直接于涉部门主管下达的有关订单任务。
      10.主要负责对部门主管及部门会计的领导,有权过问部门的各项事务。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。