一、岗位职责：
1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2.负责分公司门店的日常运营的监督和管理；
3.制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
4.负责对分公司人员团队建设，有效管理相关人员岗位职责和考核；
5.负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业；
2.具有相关的零售业知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；
3.熟悉连锁经营行业的市场开发、营运管理等业务知识；
4.较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。
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