薪酬福利及待遇：1.底薪3600-8000元
2.定期组织竞聘，每年有2-4次升值加薪机会
五险一金.带薪培训.带薪年假......
岗位要求：1、根据总部的要求和标准进行监督和指导；
2、发现店内存在问题并协助解决（公司会培训相关的技能）；
3、主要通过培训员工规范模式，策划活动辅助店长提高店里销售业绩
4、年龄21-35周岁（应聘生亦可）
5、大专以上学历；
6、专业不限。
7九江**，具备管理潜质

联系我时，请说是在抚州招聘网上看到的，谢谢！