行政经理/主管招聘_云南宇策商贸有限公司

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更新: 2018-10-11 浏览: 1736 人申请：34人

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1周前

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8年

会员等级

单位性质：民营企业
所属行业：商业/贸易/进出口
注册资金：
员工人数：50人以下
营业执照：

招聘职位

财务部会计消防工程师技术部经理出纳行政经理/主管部门经理

基本信息
- 工作地点：盘龙区
- 招聘人数：1人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：25岁以上-50岁以下
- 工作经验：3年
- 学历要求：本科以上
- 住宿情况：
职位描述

任职要求：3年-5年的行政管理经验，具有标书制作经验、熟知标书制作的整个流程。
岗位职责：
1、负责标书制作等相关工作；
2、协助行政部经理完成公司行政管理工作；
3、会议组织、筹备，并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；
4、制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放,审核、控制办公与接待成本，并向行政部经理提出控制、降低行政成本的方案；
5、对公司固定资产、办公设施及车辆等进行管理，定期检查、检测和保养；
6、负责公司各类文件的管理及发布；
7、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
8、负责公司资质及各类扶持基金的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
9、负责公司的总务管理和安全工作，代表公司对公司员工进行关爱；
10、协助行政部经理策划企业形象建设工作，以及组织处理企业危机工作；
11、依据公司招聘计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作，并将招聘信息反馈意见报行政部经理，供公司调整招聘计划及方案；
12、协助行政部经理调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷，及工伤事故的处理；
13、协助行政部经理督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核；
14、协助行政部经理做好公司人力工作的管理、培训与指导；
15、对行政文员进行直接、公平、公正的考核，并根据行政文员的工作情况制定相应的培训计划，以提高部门的工作能力及素质；做好部门的团队建设；
16、做好员工保险、福利工作；为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动；
17、公司领导安排的其他各类事务；
薪酬福利
1.高底薪+高提成+社保+奖金+周末双休+外出旅游学习+年终奖+国内外年会
2.国家法定节假日正常休假
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！
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联系方式
- 联系人：王女士
- 电话： [ 查看 ]
- 工作地址：盘龙区环城北路与万华路交汇处天宇花园A幢3007号上班路线查询
温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
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